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    企業文化

    行動綱領

    “一”,一個中心。以企業發展、效益增長為中心。

    “二”,兩手抓。一手抓經營;一手抓管理。

    “三”,三個創新。思想觀念創新;經營思路創新;運營管理創新。

    “四”,四種力。建立獎勵機制,激發員工創造力;建設企業文化,提升企業凝聚力;創新學習型組織,提高團隊戰斗力;加強管理、技術創新,全面提升企業盈利能力。


    對管理人員的要求

    1、 承上啟下,橫向密切協作。

    2、 明確部門工作目標。

    3、 持續改善敢做方法,調動部門所有員工一起努力。

    4、 與企業高層保持高度的一致性。

    5、 自覺檢查工作,激勵團隊達成共識。


    對員工的要求

    改變觀念、提高效率、自我做主、極限開發。共同為生存而戰,挖掘潛能,創造奇跡。


    核心價值觀

    我們的使命:致力于客戶的體驗,通過優化的低空商務、旅游改變人們的生活品質,謀求為合作伙伴、投資人、員工和社會創造價值。

    我們的遠景:誠以載道、發展共贏,成為一流的低空商務、旅游飛行品牌。


    我們的企業文化宗旨

    我職位公司做代言,時時刻刻要自己始終保持積極進取的心態,我們雖然技術過硬,專業夠硬,人品過硬,服務過硬,但是我們不驕傲也不言敗。以公司為家,以自己為家庭成員,發展家業,強大自我。





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